Рейтинг: 1 / 5

Стрессоустойчивость - требование, которое многие работодатели пишут в своих вау-вакансиях. Что бы это значило?

Писала только что про снижение стресса на работе - такая актуальная тема, к сожалению. И решила вдогонку написать еще и про стрессоустойчивость и вообще стресс на работе и про стрессовые собеседования. Что такое стрессоустойчивость? Почему ее все так жаждят видет в кандидатах и кандидатках? Читаем!

Требуются стрессоустойчивые.... целеустремленные....

Скажу сразу, что эта формулировка должна автоматически говорить о 2-х вещах: ленивом кадровике и хреново налаженной работе в компании. Обычно это плоды одного куста) Точнее одной рыбы , которая с головы гниет.. На самом деле это самая обычная работа со средним коллективом, совковым руководством. Ничего супер-стрессового, скорее всего, там нет.

Я при устройстве по такой вакансии всегда сообщала честно, что если мой Босс или Клиент будет орать матом, например, - разнервничаюсь и, чего гляди, отвечу на том же языке... Честно сообщить, что ты можешь воспринимать некоторые вещи близко к сердцу, - это полезно как для тебя самой, так и для компании. Выгодно еще и назвать 1-2 наиболее бесящих момента в работе - так кадровик поймет, есть ли у них в компании такие моменты или нет. В последнем случае, тебя наймут, если профессионализм и чувство юмора на месте.

Они просто не знали, что написать в вакансии "Маркетолог" или "Кредит-Менеджер", или "Финансовый аналитик", вот и написали все подряд. Рядовой кадровик слабо представляет себе даже, как померить у кандидата специфичекие компетенции... Отсюда в вакансии "стрессоустойчивость", "целеустремленность", "умение работать в команде" ... "играть на балалайке"...

Самым страшный сигнал при требовании "стрессоустойчивость" - это стрессовое интервью.

Это признак реально стрессовой работы и очень профессиональных кадровиков. У меня был опыт такого собеседования - сидишь перед комиссией на жестком стуле, а они тебя с презрением пытают о личном, к делу не относящемся... уничижительно высказываются насчет профессиональных компетенций... Короче говоря, ты сразу поймешь, что это ОНО! Я глумилась над ними, так как решила, что работать в такую фирму не пойду!

Рекомендую 2 сценария. Первый для приколисток и реально стрессоустойчивых - дождаться финала, прикалываясь и шутя. Если по окончании комиссия принесет извинения и сообщит о том, что Вас провели через стрессовое собеседование - соглашайся на такую работу. Не извинились - не соглашайся (ибо ты попадешь в царство змей, хамов и гадов). Второй сценарий - послать их сразу куда подальше. Это для всех, кто реально может распереживаться)